| Личная информация |
| Ф.И.О: |
Сергей
|
| Возраст: |
не имеет значения
|
| Пол: |
Не указан
| | тел.: |
8-097-874-2345
|
| E-mail: |
s_shishka@voliacable.com
|
| Требования и условия |
| Категория: |
Страхование
|
| Образование: |
высшее
|
| График работы: |
полный день
|
| Место работы: |
не имеет значения
|
| Резюме: |
Фамилия Имя Отчество: Шишка Сергей Сергеевич
Дата рождения: 23.03.1984г.
Возраст: 25 лет
Семейное положение: холост
Адрес: г. Киев, ул. Петра Вершигоры 9,кв 50.
E-mail: s_shishka@ukr.net
Телефон: (моб)80978742345.
Образование: высшее (бакалавр).
Название учебного заведения: Межрегиональная Академия Управления Персоналом (МАУП)
Специальность: Экономика и управление персоналом.
ДАТА: (Февраль 2003 - Апрель 2005)
Название организации (сфера деятельности)
Торговая Компания «Ювента» официальный дилер западногерманского концерна «Karcher».
Должность: сотрудник операционного отдела (далее руководитель отдела, в подчинении 3 человека), менеджер-логистик, менеджер по продаже спец. оборудования и бытовой техники, менеджер магазина «showroom Karcher», специалист по продажам регионально дилерского отдела.
Обязанности: обработка информации, ведение склада, координация транспортных перевозок между филиалами по Украине, продажа профессиональной и бытовой техники конечному потребителю, участие в развитии дилерской сети по территории Украине.
ДАТА: (Апрель 2005 - Сентябрь 2007)
Название организации (сфера деятельности)
Торговая Компания «Bat Electronics» официальный дистрибьютор торговой марки «Prology».
Должность: Заместитель руководителя сервисного департамента.(В подчинении 4 человека)
Обязанности: аналитическая работа, ведение склада запасных частей и комплектующих, контроль закупок, поставок, распределения запасных частей и комплектующих, координация работы сервисных центров (всего 40 по Украине) и Региональных представительств (27 по Украине), относительно сервисного обслуживания продукции данной торговой марки, построение и развитие сети сервисных центров во всех регионах страны.
ДАТА: (Сентябрь 2007- Июнь 2008)
Название организации (сфера деятельности)
Рекрутинговая компания «IT Personnel»
Должность: Специалист по подбору персонала
Обязанности: формирование профиля должности будущего сотрудника, взаимодействие с заказчиком, выбор оптимальных источников поиска, размещение информации в сети Интернет, поиск и подбор персонала, проведение собеседований, наполнение базы данных кандидатов, формирование кадрового резерва, формирование отчетности, контроль прохождения кандидатами испытательного срока, мониторинг рынка труда.
ДАТА: (Июнь 2008 – Август 2009)
Название организации (сфера деятельности)
Строительная компания «ТАУР» («ООО Металбуд»)
Должность: Менеджер по персоналу*Менеджер по развитию
Обязанности: формирование профиля должности будущего сотрудника, взаимодействие со всеми департаментами компании, выбор оптимальных источников поиска, взаимодействие с рекрутинговыми агентствами, размещение информации в сети Интернет, поиск и подбор персонала, проведение собеседований, наполнение базы данных кандидатов, формирование кадрового резерва, формирование отчетности, контроль прохождения кандидатами испытательного срока, мониторинг рынка труда. Разработка и внедрение программы адаптации,проведение корпоративных мероприятий.Координация отдела продаж,сегментирование рынка потенциальных клиентов,контроль производства,управление складами,транспортом.
ДАТА: (Август 2009 – Ноябрь 2009)
Название организации (сфера деятельности)
Консалтинговая компания «H-art»
Пройден курс тренера (супервайзера), включая практическое применение знаний. Овладение технологией разработки материала для обучения сотрудников, технологией обучения сотрудников. Среди пройденных курсов:
- Курс тренера
- Руководство по основам обучения
- Улучшение бизнеса путём общения
- Достаточность и целостность личности
- Как жить в согласии с другими людьми
- Как разрабатывать материалы для обучения сотрудников
- Административная шкала компании
- Организующая схема компании
- Эффективное управление
- Управление на основе статистик
- Управление финансовыми потоками (вводный курс)
- Менеджер по персоналу
- Маркетинг
- Опросы
- Менеджер по продажам
Дополнительная информация:
Владение ПК - уверенный пользователь, Интернет, 1С-пользователь, (знание ПК на уровне железа) Английский язык - Intermediate.
Активная жизненная позиция, способность к быстрому обучению, целеустремлённость, ориентация на постоянное профессиональное развитие.
|
|
| |
